Погуца Вячеслав Анатольевич

Должность

Ведущий юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Образование

Окончил Московский технологический университет (МГУПИ) и Международный инновационный университет (аспирантура)

Опыт

Более 20 лет практической юридической деятельности

Статьи юриста

10 минут40
Чтобы привлечь клиентов, некоторые юристы обещают списать долги через банкротство буквально за пару месяцев. И в итоге людей интересует, почему банкротство длится так долго? Ответ очень прост: аннулировать долги за указанное время невозможно!
10 минут58
На первый взгляд, когда хозяева не живут в квартире, затраты на коммунальные услуги должны закономерно снижаться, но так происходит не всегда.
10 минут34
Интеллектуальная собственность (ИС) — это уникальные плоды умственного труда: например, роман, программа для компьютера, логотип или технология производства.
10 минут41
Общее собрание акционеров — высший орган управления акционерного общества (АО), принимающий ключевые решения. Поэтому законом установлены строгие правила к организации мероприятия: все акционеры должны своевременно о нём узнать, иметь возможность подготовиться и проголосовать. Расскажем об основных этапах подготовки и проведения годового собрания акционеров.
10 минут75
Отец завещал мне квартиру. Нотариус говорит, что часть квартиры должна достаться моей мачехе, потому что она имеет право на обязательную наследственную долю. Нотариус собирается выдать мне свидетельство о праве собственности не на всю квартиру, несмотря на завещание, в котором указано, что квартира должна перейти мне целиком.
10 минут59
Ваши права, обязанности и риски. Об этом не принято думать вслух, но однажды каждый из нас умрет.
10 минут77
Закон о банкротстве, который позволяет списать неподъемные кредиты, защищен от мошенников.
10 минут107
Ситуации, когда человек одновременно работает в нескольких местах, не редкость, особенно в кризисные периоды. Основной работодатель может не учитывать другую занятость своих сотрудников при условии, что она не влияет на режим и эффективность.
10 минут176
Все предприятия в РФ обязаны неукоснительно соблюдать положения Трудового кодекса и других нормативных актов по труду. Об этом сказано в ТК РФ (статья 22). За невыполнение требований предусмотрена ответственность, причем далеко не только штрафы. Все возможные виды санкций для работодателей-нарушителей перечислены в ТК (статья 419).
10 минут152
Обучаясь в ВУЗе или колледже, студенты могут претендовать на различные виды стипендий, которые будут выделены им из государственного или местного бюджета в виде стипендий или ж иных выплат. Рассмотрим, какие виды выплат вообще могут предоставить данные учреждения.
10 минут99
Получая доход, вне зависимости: с зарплаты или сдаваемой в аренду квартиры, почти каждый платит НДФЛ – налог на доходы физических лиц.
7 минут198
В понятие «личное дело» входит ряд документов, содержащих информацию о самом сотруднике и его трудовой деятельности. Эти бумаги сшивают в одну папку, маркируют и хранят согласно установленным правилам. Формирование, систематизация и архивирование личных дел персонала обычно поручаются специалистам отдела кадров.
10 минут193
Разберемся, что представляет собой личная карточка работника Т-2 и обязательно ли работодателям продолжать оформлять ее в 2022 году. Подробно покажем, как правильно заполнять такую форму, если Вы все-таки намерены вести ее и дальше, а также как грамотно оформить отказ от данной работы.
10 минут189
Повышать зарплату в связи с ростом реальных расходов населения и инфляцией обязаны все работодатели.
9 минут234
Решение восстановить в должности ранее уволенного работника вправе вынести суд или Государственная инспекция по труду. Основанием может стать отсутствие законных причин для увольнения или нарушения, допущенные в ходе самой процедуры (Трудовой кодекс РФ, статьи 356, 392 и 394).
10 минут217
Деятельность некоторых организаций не укладывается в привычную всем пятидневную трудовую неделю. Неустойчивость заказов, неравномерная нагрузка, необходимость работы в ночное время, перерывы в производстве и другие факторы требуют иного подхода к учету рабочего времени.
10 минут179
Очередность предоставления работникам оплачиваемых отпусков определяется до наступления нового календарного года. Соответствующий график согласуется как минимум за 2 недели до 1 января. В некоторых случаях данный документ приходится впоследствии корректировать. Расскажем, когда это необходимо и как это сделать.
10 минут315
Руководитель — ключевая фигура в управлении организации. Он исполнительный орган, и у него широкий круг полномочий. Руководитель выступает от имени юридического лица без доверенности. Вследствие этого процедура смены руководителя (генерального директора/президента/председателя/директора) в организации несколько усложнена, если сравнивать с заменой обычного работника.
10 минут163
АЛИМЕНТЫ 05.05.2022
В статьи КоАП и УК РФ, которые касаются ответственности за неуплату назначенного содержания для детей либо нетрудоспособных родителей, внесены изменения.
10 минут179
В идеальной ситуации каждая из сторон сделки должна получать коммерческую выгоду. На практике, к сожалению, так бывает не всегда. О столкновении с недобросовестным контрагентом пострадавшая сторона узнает уже после подписания договора и выполнения своих обязанностей. Результат — денежные потери и многочисленные безуспешные попытки восстановить нарушенные права. Чтобы этого избежать, большинство крупных и средних компаний заказывают профессиональное юридическое сопровождение сделок. С его помощью можно свести к минимуму коммерческие и юридические риски.
10 минут254
Незаконные действия или бездействие, а также решения работодателя, которые нарушают права и законные интересы работников, могут быть оспорены.
10 минут290
Законные основания, а также порядок прекращения и расторжения трудового договора предусмотрены главой 13 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Увольнение с нарушением установленных требований является незаконным. Для защиты и восстановления прав и законных интересов работника ТК РФ предусматривает механизм обжалования действий нанимателя.
10 минут356
В России существует целый ряд различных правоотношений по вопросам владения, пользования и распоряжения землей. Среди них есть как привычные аренда и купля-продажа, так и специфические, например постоянное (бессрочное) пользование участком или пожизненное наследуемое владение.
Показать еще
Задай свой вопрос юристу
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Задай вопрос и мы поможем!